RDC : ANEP–INPP, une alliance stratégique pour refonder la formation professionnelle

Par Fulgence Milay

S’inscrivant dans les orientations dictées par le Président de la République, Félix Tshisekedi Tshilombo, en matière de promotion de l’emploi et de valorisation du capital humain, l’Association nationale des établissements publics et entreprises du Portefeuille (ANEP) et l’Institut national de préparation professionnelle (INPP) ont franchi une étape majeure dans la réforme de la formation professionnelle en République démocratique du Congo.

Un accord pour rapprocher la formation du marché de l’emploi

Réunis le mardi 23 décembre 2025, les responsables des deux institutions ont procédé à la signature d’un protocole d’accord visant à adapter l’offre de formation professionnelle aux besoins réels du marché du travail. Cette démarche s’inscrit dans la vision présidentielle axée sur la création de six millions d’emplois et la relance durable de l’économie nationale par la qualification de la main-d’œuvre.

L’ANEP engagée pour la compétitivité et l’employabilité

S’exprimant à cette occasion, l’Administrateur secrétaire exécutif de l’ANEP, Patrick Ngulu Mbiobawhul, a expliqué que ce partenariat met en place un cadre structuré et pérenne de collaboration entre l’ANEP et l’INPP. Selon lui, l’objectif est de renforcer la compétitivité des entreprises du Portefeuille, de promouvoir l’employabilité des travailleurs et de soutenir l’INPP dans la mobilisation des ressources nécessaires pour améliorer la qualité des services de formation offerts aux entreprises.
Il a souligné que l’alignement entre les besoins du secteur productif et les programmes de formation constitue un levier essentiel pour l’emploi, la productivité et la compétitivité nationale, d’où la nécessité de définir clairement les axes, les modalités et les engagements mutuels entre les deux institutions.

Un contexte favorable au renforcement de la formation professionnelle

La signature de ce protocole intervient dans un contexte marqué par le suivi de l’arrêté interministériel portant déplafonnement du taux de cotisation patronale destiné à l’INPP. Cette mesure traduit la volonté du Gouvernement de consolider durablement le financement de la formation professionnelle et de l’adapter aux exigences actuelles de l’économie congolaise.
L’INPP plaide pour une collaboration plus efficace

De son côté, le Directeur général de l’INPP, Godefroy Stanislas Tshimanga, s’est réjoui de cette avancée, estimant que ce protocole permettra de clarifier, de sécuriser et de rendre plus efficaces les mécanismes de collaboration entre les entreprises du Portefeuille et l’INPP. Il a insisté sur l’importance de la transparence, de la responsabilité et de la performance pour doter la RDC d’un capital humain à la hauteur de ses ambitions.

Vers une réforme durable du secteur

À travers ce partenariat stratégique, l’ANEP et l’INPP entendent poser les bases d’une réforme profonde et durable de la formation professionnelle, au service du développement économique et social de la République démocratique du Congo, conformément à la vision du Chef de l’État.

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