Le ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a annoncé la mise à la retraite de 2 000 agents de l’État, marquant une nouvelle étape dans le processus de réforme et de rajeunissement de l’administration publique congolaise.
Cette décision s’inscrit dans la vision du Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, visant à mettre fin à plusieurs décennies de congestion des carrières, caractérisées par le maintien en service d’agents ayant largement dépassé l’âge légal de la retraite.
Selon le ministre, cette quatrième vague fait suite à trois premières opérations similaires et s’exécute de manière progressive, sous la coordination de la Première ministre et en collaboration avec les ministères du Budget et des Finances, en fonction des moyens disponibles.
Par souci d’équité, toutes les catégories professionnelles, administrations et provinces ont été prises en compte. Parmi les agents admis à la retraite figurent notamment 58 secrétaires généraux, inspecteurs généraux et médecins généraux, 232 directeurs, 285 chefs de division, 106 chefs de bureaux, 716 agents de collaboration et attachés d’administration, ainsi que 603 agents d’exécution.
Jean-Pierre Lihau a précisé que cette opération va de pair avec la politique de rajeunissement qualitatif des ressources humaines et la promotion en grade au sein de la Fonction publique. La phase d’exécution est déjà engagée et comprend la notification des actes ainsi que le paiement des indemnités de fin de carrière, lesquelles seront versées via les comptes bancaires habituels.
Les autorités assurent que l’ensemble du processus sera finalisé au plus tard le 31 décembre 2025.
