Cinq points à l’ordre du jour

1. La communication du Président de la République
2. Les points d’information
3. L’approbation du relevé des décisions du Conseil des ministres
4. L’examen et l’adoption des dossiers
5. L’examen et l’adoption des textes

Communication du Chef de l’État : priorité au respect de la loi

Dans sa communication, le Président de la République a abordé deux sujets majeurs, dont la nécessité impérieuse d’appliquer la loi relative aux télécommunications et aux technologies de l’information et de la communication (TIC).

Selon le compte rendu lu par le ministre de la Communication et Médias, également porte-parole du gouvernement, Patrick Muyaya, le Chef de l’État a réaffirmé son attachement ferme et constant à l’application intégrale des lois de la République, socle de l’État de droit, de la justice sociale et de la crédibilité de l’action publique.

La loi n°20/017 au cœur des échanges

À cette occasion, le Président de la République a rappelé la loi n°20/017 du 25 novembre 2020 relative aux télécommunications et aux technologies de l’information et de la communication. Cette loi, adoptée pour moderniser et assainir le secteur, consacre des avancées significatives, notamment en faveur des travailleurs congolais.

L’article 40 de ladite loi reconnaît expressément le droit des travailleurs congolais des entreprises de télécommunications de participer à hauteur de 5 % au capital social de leurs entreprises.

Une disposition sociale et économique majeure

Cette disposition vise à promouvoir l’inclusion économique nationale, à renforcer la justice sociale, à améliorer le climat social et à favoriser un partage équitable de la valeur créée dans ce secteur stratégique de l’économie nationale.

Cependant, le Président de la République a relevé un constat préoccupant : bien que prévue par la législation antérieure de 2002 et reconduite par la loi actuellement en vigueur, cette disposition n’a jamais été effectivement mise en œuvre.

Une anomalie juridique et sociale

La non-application persistante de cette mesure constitue, selon le Chef de l’État, une anomalie à la fois juridique et sociale. Elle a pour conséquences la privation d’un droit légalement reconnu aux travailleurs congolais, le maintien des déséquilibres structurels dans le secteur des télécommunications et l’affaiblissement du dialogue social.

Le Président Tshisekedi a estimé qu’il est indispensable de mettre un terme à cette situation incompatible avec les principes d’équité, de souveraineté économique et de respect de la légalité républicaine. La mise en œuvre effective de l’article 40 de la loi n°20/017 s’impose ainsi comme une exigence de justice sociale et de bonne gouvernance.

Instructions claires pour une mise en œuvre rapide

À cet effet, le Chef de l’État a instruit la Première ministre de mobiliser sans délai le ministre des Postes, Télécommunications et Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication, en collaboration avec l’Autorité de régulation de la poste et des télécommunications du Congo (ARPTC).

Ces institutions sont appelées à engager des échanges responsables avec les entreprises de télécommunications, en vue de corriger cette anomalie et de définir, de manière concertée, les modalités pratiques, juridiques et financières nécessaires à l’opérationnalisation effective de la loi n°20/017.

Vers la levée du moratoire sur l’ouverture du capital

Ces discussions devront, à titre préalable, conduire à la levée formelle du moratoire ayant différé l’ouverture du capital social au bénéfice des travailleurs congolais. L’objectif est de garantir, conformément à l’article 40 de la loi, leur participation effective au capital social des entreprises de télécommunications opérant en République démocratique du Congo.

Fulgence Milay

Pour la Fonction publique, cette mise en place vise à insuffler un nouveau vent dans le fonctionnement des services publics de l’État.

Ci-dessous, la liste de 69 nouveaux secrétaires généraux

01. Présidence : LUBOYA TSHISHIMA Jean-Jacques

02. Assemblée Nationale : NGUVULU KHOJI jean

03. Sénat : MUKUALA BATEKE Jean

04. Primature : MAVULU DOF’ATANDELE Paul

05. Fonction Publique/Actifs : BAFALANGA ATOSA Thérèse

06. Fonction Publique/RR : MAYI LUMEKA Gilbert

07. Intérieur et Sécurité : TSHIMANGA MUSUNGAYI Jean- Robert

08. Décentralisation : MOKAMBIA ELOMBO Flory

09. Affaires Coutumières : MUNGIMI TIAMWENI Augustin

10. Relations avec les Partis Politiques : KALUWA MWANGALA Alexis

11. Transports et Voies de Communications : NKE SANA MOKO Pierrot

12. Économie : ABOLIA TABA MOPOLO

13. Budget : GOLOMINGI KONI Jeanne Odette

14. Plan : EPEMBE MOSANGO Daniel

15. Affaires Étrangères : LANGBA MBONGI APOLLINAIRE

16. Coopération Internationale : MUSAMBYA SANGANYA Vincent

17. Intégration Régionale : MAKIESSE MWANA WA NZAMBI Daniel

18. Justice: BOOTO BO LOLIMBA King

19. Finances: NZEBA TSHIPADI Angélique

20. Droits Humains : MANTOBO MENETUDIA Bertin

21. Environnement et Développement Durable : MBANGU KIKUMBI Pascaline

22. Emploi et Travail : BAGULA MUGANGU Donat

23. Prévoyance Sociale : LUKOMBE BALAMUTSHU Emmanuel

24. Défense Nationale : LUKWIKILA METIKWIZA Marcel

25. Anciens Combattants : KABWANGA KASEU Symphorose

26. Reconstruction : SONGHU KAYUMBA Donatien

27. Portefeuille : TWITE YAMWEMBO Célestin

28. Communication et Médias : MALABA MUNYANJI Cléophas

29. Relations avec le Parlement : MASALA BIKUGI Jean

30. Affaires Foncières : MUGANGU KULIMUSHI Gerard

31. Infrastructures et Travaux Publics : KOSHI GIMEYA Georges

32. Urbanisme et Habitat : PEKEYABO NZIBUKIRA Elvis

33. Aménagement du Territoire : MENZU NGOLO Dieudonné

34. Mines : RAMAZANI LUTUBA Jacques

35. Hydrocarbures : KANKU KASHALA Christian

36. Industrie : WANGWAMBA MUTSHIMA Saturnin

37. Ressources Hydrauliques et Electricité : LIBOKO BIN GELE Alfred

38. Tourisme : NTABALA MURHANDIKIRE Jean- Parfait

39. Petites et Moyennes Entreprises : RUKIYA RAMAZANI Zady

40. Commerce Extérieur : MANGA MANGA Eugene

41. Agriculture : TOIRAMBE BAMONINGA Benjamin

42. Développement Rural : MONGOPASI SANDJA Pélé

43. Pêche et Elevage : M’NYAMPARA KASEYA Emile-Noël

44. Enseignement Primaire, Secondaire et Technique : SANGA KAUBO Juvénal

45. Secrétariat Permanent à la Commission Nationale de l’UNESCO : MUKENGE BAIGNA Mathieu

46. Enseignement Supérieur et Universitaire : ILOSYO IMONANO Pacifique

47. Recherche Scientifique et Innovation Technologique : NDAMBU MWALANGA Odon

48. Formation Professionnelle et Métiers : KENDELU MWAMINI Gisele

49. Affaires Sociales : LUBANGO KABALA Gervais

50. Actions Humanitaires et Solidarité : YUMA RAMAZANI Sylvain

51. Personnes Vivant avec Handicap : KASANDA LUMEMBO François

52. Genre, Famille et Enfant : KAMWANYA BIAYI ESTHER

53. Postes, Télécommunications et Nouvelles Technologies de l’Information et Communication : KAMBA NSUNDA Aurélien

54. Numérique : MATETA WANG W’ENS MAJAMBU Blaise François

55. Santé Publique : ILONGA BOMPOKO Body

56. Jeunesse et Eveil Patriotique : MOYA KILIMA Vincent

57. Inspection General de l’Administration Publique : IKIYO MBAKA Jean-Pierre

58. Inspection General du Travail : MBOMA MUYUKU Jean-Paul

59. Inspection General de l’EPST : KIMBONZA SEFU Hubert

60. Inspection General de la Formation Professionnelle : BANGA WAKIMESA Guillaume

61. Culture et Arts : ABEDI TSHENENGWA Léon

62. Sports et loisirs : MBOKO IYETI Alain

63. Réformes Institutionnelles : MATA NGOSENGANYA Colette

64. Cour Constitutionnelle /Greffe : LOUTONADIO KUKALA Théophile

65. Cour constitutionnelle /Secrétariat du Parquet General : RAMAZANI WA RACHIDI Dominique

66. Cour de Cassation/Greffe : BAKA IKIYO Bienvenue

67. Cour de Cassation /Secrétariat du Parquet General : LUBANSI LUTUNA Adeline

68. Conseil d’Etat/Greffe : MANZENZA NOSA Fabrice

69. Conseil d’Etat /Secrétariat du Parquet General : KUTEKEMENI BIDUAYA Marie Thérèse

Par Charly Makansia

 

La Confédération africaine de football (CAF) a rendu une décision très attendue après la finale houleuse de la CAN opposant le Maroc au Sénégal. La commission de discipline s’est montrée particulièrement ferme, avec des sanctions lourdes à l’encontre des deux sélections, le Sénégal étant le plus durement frappé.

Le sélectionneur sénégalais Pape Thiaw écope de cinq matchs de suspension et d’une amende de 100 000 dollars pour avoir appelé ses joueurs à quitter le terrain après le penalty accordé au Maroc. Deux joueurs sénégalais, Iliman Diaw et Ismaël Assar, sont également suspendus pour deux rencontres chacun pour insultes et comportement antisportif envers l’arbitre. La Fédération sénégalaise de football devra par ailleurs payer 300 000 dollars d’amende pour ses critiques publiques à l’encontre de la CAF.

Côté marocain, si les sanctions sont moins sévères, elles restent néanmoins significatives. Achraf Hakimi et Ismaël Saibari sont suspendus respectivement pour deux et trois matchs pour comportement antisportif, notamment pour leur implication dans la disparition des serviettes du gardien sénégalais Édouard Mendy. La Fédération marocaine devra s’acquitter d’amendes totalisant 315 000 dollars, liées au comportement des ramasseurs de balles, à l’envahissement de la zone VAR et à l’utilisation de lasers par certains supporters.

La CAF précise que ces sanctions prennent effet immédiat, même en cas de recours.

Par Charly Makansia

 

Les relations diplomatiques entre le Rwanda et le Royaume-Uni connaissent une nouvelle dégradation majeure. Kigali réclame 100 millions de livres sterling à Londres à la suite de l’annulation de l’accord controversé sur la déportation des demandeurs d’asile vers le Rwanda, conclu en 2022 sous le gouvernement conservateur de Boris Johnson.
Selon des informations rapportées par la BBC, le gouvernement rwandais a engagé une procédure d’arbitrage international, estimant que le Royaume-Uni a violé les termes contractuels de cet accord en mettant fin unilatéralement aux paiements prévus. La plainte a été déposée auprès de la Cour permanente d’arbitrage de La Haye.
Dans un communiqué officiel, Kigali affirme que Londres a fait preuve « d’intransigeance » et n’a pas respecté les procédures formelles de résiliation. Le Rwanda réclame ainsi le versement de paiements restant dus pour les années 2025 et 2026, évalués à environ 68,9 millions de dollars, somme que les autorités rwandaises estiment contractuellement acquise.
L’accord, désormais abandonné, prévoyait que le Rwanda accueille des migrants arrivés illégalement au Royaume-Uni, en contrepartie d’un soutien financier britannique. Bien que le dispositif n’ait jamais été pleinement mis en œuvre, Londres avait déjà versé près de 276 millions d’euros à Kigali. Un solde supplémentaire de 57 millions d’euros, attendu en avril, n’a jamais été transféré, selon les autorités rwandaises.
Arrivé au pouvoir en juillet 2024, le Premier ministre travailliste Keir Starmer a définitivement enterré ce projet dès ses premières heures à Downing Street. Le 6 juillet 2024, il déclarait que ce plan était « mort et enterré », le qualifiant de gaspillage de l’argent des contribuables, inefficace et moralement contestable. Le projet avait en effet suscité une vive indignation sur les plans juridique et éthique, la Cour suprême britannique ayant jugé que le Rwanda ne pouvait être considéré comme un pays sûr pour les demandeurs d’asile.
Le gouvernement britannique a affirmé qu’il défendrait fermement sa position dans cette procédure d’arbitrage.

Un contentieux juridique sur fond de crise régionale en RDC

Au-delà du litige financier, cette bataille judiciaire s’inscrit dans un contexte diplomatique déjà profondément détérioré. La République démocratique du Congo est au cœur de cette dégradation des relations entre Kigali et Londres.
En mars 2025, le Royaume-Uni avait annoncé la suspension de toute aide financière au Rwanda, invoquant son soutien avéré aux rebelles de l’AFC/M23, responsables de graves violences et d’une déstabilisation persistante dans l’est de la RDC. Cette position britannique faisait écho à plusieurs rapports internationaux accusant Kigali d’un appui militaire, logistique et politique à ces groupes armés.
Pour de nombreux observateurs congolais, la crise actuelle entre le Rwanda et le Royaume-Uni n’est donc pas seulement contractuelle : elle est aussi la conséquence directe de l’implication du Rwanda dans le conflit à l’est de la RDC, qui a progressivement isolé Kigali sur le plan diplomatique et fragilisé ses partenariats internationaux.
Alors que Londres et Kigali s’affrontent désormais sur le terrain juridique, cette affaire illustre une fois de plus comment les dynamiques régionales, notamment le conflit congolais, pèsent lourdement sur les relations internationales et les équilibres diplomatiques en Afrique centrale.

Par Fulgence Milay

 

Le vice-Premier ministre et ministre des Transports, Voies de communication et Désenclavement, Jean-Pierre Bemba Gombo, a décidé, ce vendredi, de suspendre le directeur général de l’Office de gestion du fret multimodal (OGEFREM), William Kazumba Mayombo, dans le cadre d’une affaire de présumé détournement de fonds publics.

Des décaissements jugés suspects

À l’origine de cette décision figure une correspondance officielle datée du 22 janvier 2026, par laquelle le ministre exigeait des explications claires sur des décaissements totalisant plus de 1,6 million de dollars américains.
Ces fonds auraient été versés par tranches mensuelles au cours de l’année 2025, sous l’intitulé du Fonds secret de recherche.

Selon le ministère, les dépenses engagées ne correspondent pas aux missions légales de l’OGEFREM, soulevant ainsi de sérieux soupçons de mauvaise gestion et de détournement.

Absence de justificatifs et suspension immédiate

Le directeur général disposait d’un délai de 24 heures pour produire des justificatifs détaillés.
Faute de réponse jugée satisfaisante, le ministre a pris la décision de le suspendre à titre conservatoire.

« Cette mesure vise à préserver la transparence, la bonne gouvernance et à faciliter les enquêtes en cours », a confié une source proche du cabinet du ministre.»

Arrestation et ouverture des enquêtes

Dans la foulée de cette suspension, William Kazumba Mayombo a été interpellé et placé en détention, en attendant l’issue des investigations menées par les services compétents.

L’OGEFREM, établissement public chargé de la gestion du fret multimodal en République démocratique du Congo, est désormais placé sous surveillance renforcée.

Un signal fort dans la lutte contre la corruption

Cette action est largement perçue par l’opinion publique comme un signal fort dans le cadre de la lutte contre la corruption et l’assainissement de la gestion des finances publiques.

Les autorités assurent que des poursuites judiciaires rapides seront engagées afin de situer toutes les responsabilités et de récupérer les fonds présumés détournés.

Fulgence Milay

Par Charly Makansia

 

La Première ministre, cheffe du Gouvernement, Judith Suminwa Tuluka, a reçu à la Primature une délégation de la firme chinoise LiuGong, leader mondial des équipements lourds de construction, venue échanger sur les modalités de son implantation en République démocratique du Congo. Cette initiative s’inscrit dans la stratégie du Gouvernement visant à renforcer l’attractivité économique du pays et à attirer des investissements industriels à fort impact.
L’implantation envisagée de LiuGong en RDC ne se limiterait pas à la simple commercialisation d’engins. Elle prévoit notamment l’installation d’unités de vente, d’assemblage et de maintenance, un transfert de technologies, le renforcement des compétences locales, ainsi que des perspectives de production locale estampillée “Made in DRC”, avec à la clé la création d’emplois et un appui direct au développement des infrastructures nationales.

Un investissement aligné sur la vision du Gouvernement

Selon le ministre des Infrastructures et Travaux publics, John Banza, cette avancée est le résultat d’échanges entamés lors d’une mission gouvernementale en Chine en novembre dernier.
« Nous avons échangé avec LiuGong, leader mondial dans la production d’équipements lourds de génie civil. Ce partenaire est pragmatique : quelques mois après, il est déjà à Kinshasa pour discuter des modalités pratiques de son installation », a-t-il souligné.
Le ministre a précisé que l’ambition de LiuGong va bien au-delà de la vente d’équipements.
« L’entreprise veut assurer un véritable transfert de connaissances, avec notamment un programme de bourses d’études pour permettre aux Congolais de maîtriser une technologie de pointe. C’est aussi, à ce jour, le seul acteur qui produit des engins lourds utilisant des énergies renouvelables », a-t-il ajouté.

Une implantation à portée nationale

Dans une logique de développement équilibré du territoire, le projet d’implantation de LiuGong ne se limitera pas à Kinshasa. Des sites sont envisagés à Kisangani, Bukavu, Lubumbashi et Kananga, avec un objectif clair : poser les bases d’une industrie locale d’équipements lourds capable d’accompagner les grands chantiers structurants du pays.
Cette approche répond aux besoins croissants de la RDC en matériels de génie civil, dans un contexte marqué par d’importants projets routiers, miniers, énergétiques et urbains, mais aussi par la volonté des autorités de réduire la dépendance aux importations.

LiuGong, un acteur mondial déjà ancré en Afrique

Fondée en 1958 à Liuzhou, en Chine, LiuGong est aujourd’hui une référence mondiale dans la fabrication de pelles hydrauliques, chargeuses sur pneus, bulldozers et camions miniers, avec une forte orientation vers les équipements électriques et à faible empreinte carbone.
Présente en Afrique depuis plus de vingt ans, l’entreprise a implanté des filiales stratégiques en Afrique du Sud, en Côte d’Ivoire et au Kenya, et a contribué à des projets majeurs, tels que la ligne ferroviaire Mombasa–Nairobi ou la modernisation des infrastructures au Ghana avec plus de 1 000 machines livrées. Au-delà des équipements, LiuGong investit dans la formation, le soutien aux communautés locales et la maintenance de proximité, avec un service opérationnel 24h/24.

Un levier pour l’industrialisation de la RDC

Pour la RDC, l’arrivée potentielle de LiuGong représente bien plus qu’un partenariat commercial. Elle constitue un levier stratégique pour l’industrialisation, la création de valeur locale, la montée en compétences de la main-d’œuvre nationale et l’accélération des projets d’infrastructures, piliers essentiels de la croissance économique et de la transformation structurelle du pays.

Par Charly Makansia

 

Alors que le contentieux opposant la République démocratique du Congo (RDC) à la société américaine PayServices continue de susciter de vives réactions, l’analyste économique Patrick Mpiana monte au créneau. Il qualifie la démarche de l’entreprise de « chantage », estimant que le contexte actuel est défavorable à toute tentative de pression sur l’État congolais.

Une stratégie de déstabilisation plus qu’un véritable recours juridique

Pour l’économiste, les accusations faisant état de supposées interférences politiques relèvent davantage d’une manœuvre de déstabilisation que d’une démarche juridique crédible. Il s’interroge notamment sur la mise en avant de noms de personnalités congolaises dans ce dossier, y voyant une volonté manifeste d’exercer une pression politique et médiatique.

« Pourquoi citer des individus, sinon pour créer un effet de levier et intimider ? », s’interroge-t-il,
tout en soulignant que la RDC n’évolue plus dans une posture de vulnérabilité institutionnelle.

Un timing jugé suspect dans un nouveau contexte

RDC–États-Unis
Patrick Mpiana replace cette affaire dans un cadre plus large, marqué par le rapprochement stratégique et économique entre la RDC et les États-Unis. Selon lui, le choix du moment pour introduire cette plainte n’est pas anodin et pourrait viser à perturber un climat d’affaires qu’il juge désormais plus structuré, plus rigoureux et plus exigeant.

« Nous ne sommes plus une république bananière »,
martèle-t-il, affirmant que la RDC entend désormais faire respecter ses règles, ses lois et ses institutions.

Un passif réglementaire lourd pour PayServices

Sur le plan strictement économique et réglementaire, l’analyste rappelle que PayServices faisait déjà l’objet, dès 2022, de procédures et de restrictions aux États-Unis, notamment de la part de la Réserve fédérale américaine (Fed). Un passif qu’il qualifie de lourd et qui, selon lui, fragilise sérieusement la crédibilité de la société.

« Lorsqu’une entité est déjà suspectée d’irrégularités par les autorités de régulation, toute tentative ultérieure d’opération financière devient hautement risquée »,
explique-t-il.

Des risques financiers majeurs pour l’État congolais

Patrick Mpiana met également en garde contre les conséquences financières potentiellement désastreuses pour un État qui s’associerait à des partenaires en délicatesse avec les régulateurs internationaux. Il cite, à titre d’exemple, les lourdes amendes infligées à certaines institutions européennes pour non-respect des règles de la Fed.
Selon lui, la RDC aurait pu s’exposer à des sanctions se chiffrant en milliards de dollars si elle avait donné suite aux sollicitations de PayServices.

Un appel à la fermeté et à la défense de la souveraineté économique

Dans ce contexte, l’analyste appelle à la vigilance, à l’unité nationale et à la fermeté des autorités congolaises. Pour lui, la défense de la souveraineté économique et de la crédibilité financière du pays passe par le rejet sans ambiguïté de toute tentative d’escroquerie ou de pression déguisée en contentieux judiciaire.

« La RDC doit se protéger et assumer pleinement ses choix »,

conclut-il, convaincu que cette affaire constituera un test majeur de la maturité institutionnelle et économique du pays.

Par Osée KABAMBA

En vue de formaliser les principes fondamentaux permettant son bon fonctionnement, l’Intersyndicale du secteur de la santé (ISS) a organisé des assises ce vendredi 16 janvier 2026 au Centre catholique Nganda de Kinshasa.

Placées sous le thème « L’Intersyndicale du secteur de la santé à l’heure du renforcement des capacités opérationnelles pour les actions syndicales professionnelles », ces échanges ont permis l’adoption, après analyse et amendement, de l’accord de principe sur la formalisation de cette structure réunissant une cinquantaine de syndicats du secteur, ainsi que de l’adoption du plan d’action opérationnel pour l’exercice 2026.

Après le mot de bienvenue de Jean‑Fidèle Boyoo, coordonnateur de cette structure intersyndicale, les participants ont adopté l’agenda du jour, puis ont échangé sur l’accord de principe relatif à la formalisation de l’ISS.

« Effectivement, comme vous le savez, cela fait plus de cinq ans que nous sommes ensemble dans le cadre de l’intersyndicale de la santé. Mais aujourd’hui, il est question de formaliser les principes fondamentaux de notre organisation, l’Intersyndicale du secteur de la santé. Nous venons d’adopter ce document, cet accord. Nous nous sommes mis d’accord après des divergences d’opinion, mais, au final, nous nous sommes entendus pour aller ensemble défendre l’intérêt des agents et des cadres du secteur de la santé », a indiqué le coordonnateur.

Cet accord présenté et endossé, le deuxième préalable était l’adoption du plan d’action opérationnel de l’ISS pour l’exercice 2026.

« En dehors de cela, nous avons adopté le plan d’action opérationnel de l’Intersyndicale du secteur de la santé pour l’année 2026. Il faut retenir que c’est historique : c’est la première fois dans le secteur de la santé que tous les syndicats, sans exception, se réunissent et adoptent un comportement unique pour défendre valablement et mener des actions syndicales et professionnelles dans l’intérêt des agents et des cadres du secteur de la santé. »

L’intersyndicale a souligné que le gouvernement congolais sera tenu informé des actions futures : « Après cette étape, nous allons notifier le gouvernement pour lui présenter ce que nous avons préconisé pour cette année, afin que le gouvernement ne soit pas surpris par nos actions. Donc, quand le gouvernement sera saisi de ce que nous allons faire cette année, y compris nos syndicats qui sont les AGI et les cadres du secteur de la santé, il saura exactement ce que les syndicats du secteur de la santé ont décidé de faire. »

Au terme des pourparlers, les secrétaires généraux et les présidents des différents syndicats membres de l’ISS se sont réunis afin d’harmoniser les points de vue.

Par Charly Makansia

 

Longtemps confrontée à une insalubrité chronique, la ville de Kinshasa amorce une nouvelle phase dans sa lutte contre la gestion anarchique des déchets. Après plusieurs tentatives jugées insuffisantes et vivement critiquées par l’opinion publique, le gouverneur de la ville-province de Kinshasa, Daniel Bumba Lubaki, opte pour une solution internationale. L’autorité urbaine vient de conclure un partenariat stratégique avec la société libanaise Averda, spécialisée dans l’assainissement et la gestion durable des déchets.
Cette collaboration marque un tournant important dans la politique d’assainissement de la capitale congolaise. Face à l’ampleur des défis : montagnes d’immondices, caniveaux obstrués, risques sanitaires accrus,le gouverneur Daniel Bumba mise sur l’expertise éprouvée d’Averda pour obtenir des résultats concrets et visibles à court et moyen terme.

D’ores et déjà, la société Averda est entrée en action. Ce mercredi, ses équipes ont entamé l’actualisation des données issues des études précédemment réalisées sur la problématique de l’assainissement à Kinshasa. Cette phase technique vise à mieux cerner les réalités actuelles du terrain, les zones prioritaires ainsi que les mécanismes les plus adaptés à la mégapole kinoise.

Selon les autorités urbaines, cette étape préparatoire est essentielle pour garantir un assainissement durable, adapté aux spécificités démographiques, géographiques et environnementales de la ville.

Les travaux de terrain devraient débuter dans les prochaines semaines, conformément aux recommandations formulées par les autorités de la ville. Ils s’inscrivent dans une vision globale de modernisation de la gestion des déchets, avec l’ambition de restaurer l’image de Kinshasa et d’améliorer le cadre de vie de ses habitants.
Alors que les attentes sont grandes et que la population reste prudente après plusieurs expériences infructueuses, ce partenariat avec Averda est perçu comme un test décisif pour l’administration Bumba. Le succès de cette initiative pourrait non seulement transformer le visage de la capitale, mais aussi servir de modèle pour d’autres villes du pays.
Une chose est sûre : Kinshasa joue une nouvelle carte, et cette fois, elle mise sur l’expertise extérieure pour relever l’un de ses défis les plus urgents.

Charly MAKANSIA

Par Fulgence Milay

 

S’inscrivant dans les orientations dictées par le Président de la République, Félix Tshisekedi Tshilombo, en matière de promotion de l’emploi et de valorisation du capital humain, l’Association nationale des établissements publics et entreprises du Portefeuille (ANEP) et l’Institut national de préparation professionnelle (INPP) ont franchi une étape majeure dans la réforme de la formation professionnelle en République démocratique du Congo.

Un accord pour rapprocher la formation du marché de l’emploi

Réunis le mardi 23 décembre 2025, les responsables des deux institutions ont procédé à la signature d’un protocole d’accord visant à adapter l’offre de formation professionnelle aux besoins réels du marché du travail. Cette démarche s’inscrit dans la vision présidentielle axée sur la création de six millions d’emplois et la relance durable de l’économie nationale par la qualification de la main-d’œuvre.

L’ANEP engagée pour la compétitivité et l’employabilité

S’exprimant à cette occasion, l’Administrateur secrétaire exécutif de l’ANEP, Patrick Ngulu Mbiobawhul, a expliqué que ce partenariat met en place un cadre structuré et pérenne de collaboration entre l’ANEP et l’INPP. Selon lui, l’objectif est de renforcer la compétitivité des entreprises du Portefeuille, de promouvoir l’employabilité des travailleurs et de soutenir l’INPP dans la mobilisation des ressources nécessaires pour améliorer la qualité des services de formation offerts aux entreprises.
Il a souligné que l’alignement entre les besoins du secteur productif et les programmes de formation constitue un levier essentiel pour l’emploi, la productivité et la compétitivité nationale, d’où la nécessité de définir clairement les axes, les modalités et les engagements mutuels entre les deux institutions.

Un contexte favorable au renforcement de la formation professionnelle

La signature de ce protocole intervient dans un contexte marqué par le suivi de l’arrêté interministériel portant déplafonnement du taux de cotisation patronale destiné à l’INPP. Cette mesure traduit la volonté du Gouvernement de consolider durablement le financement de la formation professionnelle et de l’adapter aux exigences actuelles de l’économie congolaise.
L’INPP plaide pour une collaboration plus efficace

De son côté, le Directeur général de l’INPP, Godefroy Stanislas Tshimanga, s’est réjoui de cette avancée, estimant que ce protocole permettra de clarifier, de sécuriser et de rendre plus efficaces les mécanismes de collaboration entre les entreprises du Portefeuille et l’INPP. Il a insisté sur l’importance de la transparence, de la responsabilité et de la performance pour doter la RDC d’un capital humain à la hauteur de ses ambitions.

Vers une réforme durable du secteur

À travers ce partenariat stratégique, l’ANEP et l’INPP entendent poser les bases d’une réforme profonde et durable de la formation professionnelle, au service du développement économique et social de la République démocratique du Congo, conformément à la vision du Chef de l’État.